不知不觉来公司已将近一个月，原本以为第一个月的实习期会是漫长而艰辛的，但自从迈入公司大门的第一天起，就已经情不自禁的融入到公司的大环境之中了，以至于常常在工作之余都忘记了时间的流逝。

　　设计部门的同事开朗而敬业，莫经理负责整体的安排协调，设计师则担负着具体方案的创作定稿，各司其职，团队合作愉快而融洽。

　　因为先前专业的设计师经验，所以在面对产品、包装、平面以及ＵＩ等各类设计项目时，感觉特别得心应手，设计没有界线，只有设计内容的差异。工作紧张且充实，不长的时间内完成了A200、A800两款新品的包装设计，产品的三维配色方案，为公司现有的网站设计了一个简单而实用的模板，除此之外还有一些PPT制作、公司LOGO的装饰等就不胜枚举了。眼下任务的重中之重就是确定新款产品的配色方案并在12号前完成整体UI的设计。打响“城际导航”第一炮。

　　成长和壮大中的公司是生气勃勃的，带给你生机和希望，作为一名员工，一方面要服从公司的整体规划和安排，另一方面个人与公司也是一种长期的合作关系。我不仅是在为公司做事为公司赚钱，同时也是提升自我，实现自我价值，所以公司的事就是自己的事，我想做一名优秀的员工，一名优秀的设计师，这一目标的实现肯定是建立在双赢的基础上。

　　快要转正了，有同事和我讨论过工资待遇问题，问我觉得能拿多少？我说，我不明白其他人的待遇情况，但我清楚自己值多少。我能做什么？能做到什么水平？为公司能创造多少价值？为公司能节省多少开支？这些才是关键所在，只有为公司赚了大钱，我们才可能有高薪，承受的越多，获得的越多。

　　习惯性的认真对待每一件事，可能报告写的过长，希望您能认真看完，下面是在职一个月，对公司整体观察后的建议，当然，主要是针对设计部门的。

１．配备几套图库素材，以便于在设计时有更多更全面的图片可以利用，以提高设计效率。同时可以订购几本经典的设计书籍，网上的资源虽然丰富，但是很多经典的图片因为涉及到版权问题，还是只能以出版的形式存在。

２．在设计室增加一个立柜，可以就在矮柜的上面增加几层。专门放置我们公司和竞争对手的产品。老款、新款最好都可以收集起来，竞争对手的产品非常重要，希望李总可以留意市场上的最新动向，最好在第一时间购买相关产品回来试用和研究。据了解外国品牌的导航仪在国内并无太多市场，但是作为研究整体的外观和操作体验是非常有用的。仅仅是看对方的产品图片是远远不够的，衣服也是穿了才知道好不好，必须要亲自触摸感受。

３．莫经理那天发给我一个“工作进度安排”，上面有详细的分工和任务完成时间，个人感觉非常好，不妨可以把这个做成“工作记录”，做一个统一的模板，由各人记录自己每天的工作情况，一周由莫经理收集汇总一次。一方面是自我监督，另一方面也方便领导随时了解设计部门的工作情况。

４．安排设计师参观一些本地的展览，比如说一年一次的南京车展，还有某些家装展、户外用品展等，设计的体验和灵感是来源于多方面的，花不多的门票和时间，却可能有很意外的收获。

５．有空时可安排设计师进工厂，可以短期出差，了解产品从设计到生产的流程，尤其是制作过程中的一些注意事项，材料、颜色的选择，加工和模具的可行性等。也可以在新产品开发前长驻工厂，直接参与加工设计，并与公司对接。

６．最后一条，这是在公司发展到另一个高度时可以考虑的，搞一个简单的摄影棚，拍摄产品和公司的大型宣传广告。投入不多，但肯定比找专业公司摄影节省很多。


以上是我的转正报告，谢谢你的浏览！

顺祝公司更快更好的发展！